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2025-08-15 图集:在🇨🇦政府工作的一些心得和建议||目前在municipal工作几年有余 也跟provincial 的朋友聊过 联邦没去过 所以以下内容联邦不在讨论范围 杠就你对 政府工作分有工会职位和无工会职位。工会职位优点是铁饭碗 工作保障贼强 领导基本没办法解雇你 除非你在外杀人放火。其次如果遇到被对待不公的情况可以联系工会 工会代表你申诉。这一点很重要 尤其碰上micro manage的领导真的倒血霉 是的政府里面也有这种领导 芝麻大权利鸡毛当令箭 pua挑毛病制造各种不合理规定 去办公室要求汇报位置或要求坐在一起美其名曰有利于相互沟通 请假需提前三个月申请 Teams away半小时会被问为什么不在线 吹毛求疵穿小鞋等等 再加上整个team里面大部分都是默不作声亚洲人和一生卑微好舔跪惯了的国人 强压和不团结的办公环境简直成了领导为所欲为的温床。这个时候工会就会起到作用 收集所有的证据提交给工会 就会有代表约领导一起会谈 而领导的职位不是工会的 所以他们的饭碗不受到强有力保障 如果证据确凿 事小被警告事大被开除都有可能。很多人怕以后转岗跳槽reference check受影响当下都选择了沉默 其实工会也会保障这一点 只要你勇敢站出来申诉。缺点也很明显 内部调动通常遵循资历优先的规则 来的早更有机会 而非工会职位晋升更灵活 通常基于绩效或表现 脱颖而出的人一般升职更快。薪资通常比工会职位更高尤其是管理职位 且不受工会合同约束。而缺点也很明显 没工会没申诉渠道 如果遇到二逼领导只能靠HR 再一个就是裁员调岗风险高 因为没工会保护 所有职位都有明确薪资范围 一旦工资涨到range最高 之后不会再增长 只会根据市场通胀和工会与政府谈判来调整 政府工好像听起来都很轻松 福利好环境好赚得多还能WFH 但其实对也不对。福利确实好 尤其做到退休之后退休金也是双份 老了开跑车不是梦。办公环境取决于location 办公点基本都没咖啡机 只有烧水壶。工作量其实没那么轻松 肯定有摸鱼的机会 毕竟人性化公平多样性是政府一直尊重鼓励的 但不是大部分都特别轻松 需分情况讨论 到点关电脑下班是真的 加班也有加班费。政府跟私企卷度确实没法比 惰性也会随年增加。所以找政府工取决于抱着怎么样的想法 稳定铁碗那就去工会职位 想大展鸿图就非工会。 啥没提到的欢迎补充 下一篇讲如何从工会职位跳出到非工会职位 前往查看
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